Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Sénégal recherche actuellement un Chef Service des Opérations Internationales.
Dans un environnement concurrentiel caractérisé par la recherche permanente de la qualité de service, le titulaire exécute sa mission de façon autonome et recourt en cas de besoin, à sa hiérarchie et aux autres Services et Directions afin de répondre convenablement aux préoccupations de ses interlocuteurs.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

• Superviser, coordonner et autoriser le traitement des opérations étrangères ;
• Veiller à la bonne application des procédures des opérations internationales ;
• Assurer le respect de la réglementation de change et des règles et usances du commerce international ;
• Assurer un reporting fiable en interne auprès de la Direction des Opérations et de la Trésorerie ;
• Garantir la fiabilité des reportings transmis aux autorités, conformément à la réglementation en vigueur ;
• Participer au développement des produits de financement du commerce extérieur ;
• Participer au développement des relations commerciales de la banque avec les clients.

Autres Missions et Activités :

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire : 

• Maitrise de la réglementation R06 relative aux relations financières extérieures et des activités bancaires ;
• Bonne capacité d’interprétation et de mise en œuvre des exigences réglementaires applicables aux opérations internationales ;
• Bonne connaissance des obligations déclaratives et de reporting liées aux opérations de change et aux relations financières extérieures ;
• Capacité à assurer la veille réglementaire et à accompagner les équipes dans l’application des nouvelles instructions ;
• Maîtrise des contrôles de conformité applicables aux opérations internationales, notamment en matière de change, de transferts et de commerce extérieur ;
• Bases solides en comptabilité et finance ;
• Maîtrise des logiciels et systèmes de traitement des opérations internationales ;
• Bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
• Maîtrise de langues étrangères souhaitée.

        Savoir – être :

• Organisation, méthode et rigueur ;
• Sens de la communication et du service à la clientèle ;
• Capacité d’analyse critique et prospective ;
• Maîtrise du couple délégation-contrôle ;
• Goût pour le travail d’équipe ;
• Bonnes capacités managériales et Leadership ;
• Intégrité et probité.

Poste basé à Dakar (SENEGAL)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Candidater

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Côte d’Ivoire recherche actuellement un(e) Gestionnaire des risques opérationnels
Sous la supervision du Chef de service Risque de crédit, et dans le cadre de l’application et du respect des procédures de gestion des risques, le titulaire supervise l’exécution des activités de contrôle des engagements afin de garantir un bon suivi des crédits et de concourir au maintien de la qualité du portefeuille de la banque.
Dans ce cadre, il/elle aura notamment les responsabilités suivantes :
Cadre de gestion des risques opérationnels

• Assurer le déploiement du cadre de gestion des risques opérationnels Oragroup ;
• Participer à la déclinaison locale des politiques et procédures Groupe en matière de gestion des risques opérationnels, et contribuer à leur mise à jour ;
• Assurer l’exécution du plan de contrôle sur la gestion des risques opérationnels ;
• Contribuer à la définition des limites de risques opérationnels et des seuils d’alerte ;

Cartographie des risques

• Assister les unités opérationnelles et de support de la banque dans l’identification et l’évaluation des risques opérationnels et contribuer à la mise en place de contrôles visant à réduire ces risques ;
• Participer à l’élaboration de la cartographie des risques et à sa mise à jour dans la banque ;

Incidents, pertes et indicateurs clés de risques

• Assurer la collecte, la validation et l’analyse des incidents opérationnels et des indicateurs clés de risque (Key Risk Indicators (KRI)) ;
• Analyser les causes des pertes et des dépassements sur KRI, et assister les opérationnels dans la définition des plans d’actions ;
• Alerter sur les dépassements des limites de risques opérationnels de la banque ;
• Effectuer le suivi des plans d’actions de résolution des incidents ou de correction des dépassements ;

Nouveaux produits, processus et systèmes

• Assister les métiers dans l’identification, l’évaluation et la proposition de plan de mitigation des risques associés aux nouveaux produits, services, processus et systèmes ;
• Participer à la validation des nouveaux produits, services, processus et systèmes ;

Veille, risques émergents et adaptation du dispositif

• Assurer une veille sur les risques opérationnels émergents, notamment les risques cyber, digitaux, de fraude, d’externalisation, de protection des données et de résilience opérationnelle ;
• Identifier les impacts de ces risques sur les processus, produits, systèmes de la banque ;
• Proposer l’adaptation des contrôles, indicateurs clés de risques et plans d’actions en fonction de l’évolution de l’environnement opérationnel ;
• Contribuer à l’intégration des risques émergents dans la cartographie des risques ;

Continuité d’activité et résilience

• Participer aux travaux d’actualisation du plan de continuité et de reprise des activités ;
• Contribuer à la réalisation des tests PCA/PRA selon le planning annuel, et assurer le suivi des recommandations issues des tests ;
• Assurer le suivi des activités externalisées ;

Reporting et gouvernance

• Produire les reportings périodiques locaux et Groupe sur la gestion des risques opérationnels ;
• Préparer, organiser et contribuer à l’animation des comités de risques opérationnels, et assurer le suivi des décisions
• Animer la culture du risque sur le volet des risques opérationnels ;

Autres Missions et Activités :

• Contribuer aux projets de la Direction de gestion des risques ;
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie. 

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire

• BAC+4/5 en banque, finance, audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent Ou BAC+3 avec expérience significative en risques opérationnels, audit, conformité ou contrôle permanent ;
• Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion des risques opérationnels, audit, conformité ou contrôle permanent bancaire ;
• Bonne connaissance des processus bancaires et du dispositif de contrôle interne ;
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire et du dispositif prudentiel UMOA et des circulaires associées ;
• Maîtrise des techniques et normes d’identification, d’évaluation et de traitement des risques ;
• Connaissance des risques liés aux systèmes d’information, à la fraude, à l’externalisation et à la continuité d’activité ;
• Capacité à collecter, qualifier et analyser des incidents et des pertes opérationnelles ;
• Capacité à définir, suivre et analyser les indicateurs clés de risques opérationnels ;
• Capacité à suivre les plans d’actions correctifs et à produire des reportings fiables ;
• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données, notamment Excel avancé et tableaux de bord.

Savoir-être :

• Rigueur et sens du détail ;
• Capacité d’alerte ;
• Pédagogie ;
• Capacité d’influence sans lien hiérarchique ;
• Indépendance d’esprit ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Sens de l’éthique ;
• Orientation solution ;
• Esprit critique ;
• Sens de la communication et du contact.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2026
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Candidater

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Dans ce cadre, il/elle aura notamment les responsabilités suivantes :

1. Gouvernance et stratégie de la sécurité des systèmes d’information

• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information;
• Élaborer et actualiser le plan directeur de sécurité;
• Veiller à la conformité du dispositif de sécurité aux normes et réglementations applicables (ISO 27001, PCI-DSS, RGPD, exigences réglementaires bancaires, etc.);
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de risque liés à la sécurité de l’information.

2. Gestion des risques et conformité

• Identifier, évaluer et traiter les risques liés à la sécurité des systèmes d’information ;
• Réaliser des analyses de risques et coordonner les audits de sécurité ;
• Assurer le suivi des recommandations issues des audits et contrôles ;
• Préparer les reportings destinés à la Direction Générale et aux autorités compétentes.

3. Protection des infrastructures, applications et données

• Superviser la sécurité des infrastructures, réseaux, applications et bases de données ;
• Garantir la mise en œuvre des dispositifs de contrôle d’accès, de chiffrement, de sauvegarde et de surveillance ;
• Superviser la gestion des vulnérabilités et le traitement des incidents de sécurité ;
• Coordonner les réponses aux cybermenaces et aux incidents majeurs.

4. Continuité d’activité et résilience opérationnelle

• Participer à la mise en place des plans de continuité et de reprise informatique, en lien avec le PCA et le PRA);
• Organiser les tests du plan de continuité et assurer le suivi des plans d’actions issus de ces exercices ;
• Garantir la disponibilité des systèmes critiques en cas d’incident majeur.

5. Sensibilisation et accompagnement

• Développer et animer des programmes de sensibilisation à la cybersécurité ;
• Former et accompagner les équipes techniques et métiers sur les bonnes pratiques de sécurité;
• Promouvoir une culture de sécurité des SI à tous les niveaux de l’organisation.

6. Pilotage opérationnel

• Coordonner les activités des équipes et partenaires intervenant dans le domaine de la sécurité de l’information ;
• Assurer la gestion des relations avec les prestataires spécialisés et cabinets d’audit ;
• Participer aux projets stratégiques de transformation digitale afin d’y intégrer les exigences de sécurité.

AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :

• Contribuer aux projets de la Banque et du Groupe ;
• Réaliser une veille technologique en matière de Sécurité du Système d’Information ;
• Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie en lien avec ses responsabilités ;
• Garantir la sécurité des systèmes d’information ;
• Assurer un reporting fiable auprès de la Direction des Risques et au RSSI Groupe ;
• Participer à l’amélioration continue des politiques, procédures et dispositifs de contrôle interne liés à la sécurité de l’information.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

• Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en Informatique, Cybersécurité, Réseaux et Télécommunications ou équivalent ;
• Bonne connaissance de l’architecture et de l’urbanisation des systèmes d’information ;
• Maîtrise des technologies et solutions de sécurité : pare-feu, SIEM, gestion des identités et des accès, cryptographie, PKI, tests d’intrusion, protection des données, etc. ;
• Bonne connaissance des réseaux, systèmes et infrastructures informatiques ;
• Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS, etc.) ;
• Bonne connaissance des outils d’analyse et de gestion des risques ;
• Connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur bancaire ;
• Minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine informatique, dont au moins cinq (05) années dans la sécurité des systèmes d’information ou la cybersécurité ;
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel ;
• Les certifications professionnelles telles que CISSP, CISA, CISM, CRISC, CGEIT ou équivalent constituent un atout.

Savoir-être :

• Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique ;
• Intégrité, rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’anticipation et de gestion des risques ;
• Force de proposition ;
• Excellentes capacités de communication et de persuasion ;
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer les situations critiques ;
• Leadership et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.

Poste basé à Lomé (Togo)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures :  20 septembre 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Candidater

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement un Chargé d’Affaires Professionnels et T.P.E.
Sous la supervision du Responsable d’Agence, le Chargé d’Affaires Professionnels et TPE met en œuvre le plan d’actions commerciales sur le segment de la clientèle Professionnels et TPE auquel il est affecté afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

1. Analyser les dossiers du segment des professionnels et des TPE en provenance des agences et formuler son avis, éventuellement après contre-visite ;
2. Réaliser des visites clientèle et contribuer à l’origination clientèle sur le segment en termes d’emplois, ressources et commissions ;
3. Assurer le suivi de l’exécution des « Product Programs » sur la clientèle de professionnels ;
4. Veiller à la qualité du portefeuille par des actions de suivi des chargés de clientèle / agences et y compris en s’impliquant personnellement dans les actions de recouvrement si nécessaire ;
5. Suivre la performance, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans de correction ;
6. Apporter une expertise sur les clients professionnels & TPE au sein du réseau d’agences ;
7. Veiller à la qualité de service et au respect des délais.

Autres missions et activités

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire : 

• Minimum BAC+3/4 en Gestion / Banque Finance ou équivalent ;
• Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires ;
• Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises ;
• Connaissance en analyse financière ;
• Expérience de 2 ans au moins dans le domaine commercial bancaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Savoir – être :

• Grand sens de l’accueil et de l’organisation ;
• Esprit relationnel ;
• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Sens de la communication et du contact ;
• Sens du risque ;
• Sens de l’écoute et de la négociation ;
• Rigoureux et diplomate ;
• Esprit d’équipe ;
• Rapidité dans l’exécution.

Poste basé à Conakry (GUINEE)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.  
Date limite de dépôt des candidatures:  19 septembre 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Candidater

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement un Chargé des Opérations internationales.
Le titulaire du poste met en œuvre les procédures et compétences techniques nécessaires afin d’assurer une exécution satisfaisante des activités à sa charge. Conformément aux procédures, il soumet à la validation préalable de son supérieur hiérarchique, les opérations qui le requièrent.  Il fait remonter les préoccupations et les dysfonctionnements constatés, propose à sa hiérarchie, les mesures à mettre en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue du service à la clientèle.  
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Chargé des transferts :

• Traiter les opérations de transferts émis et reçus en devise étrangère ;
• Traiter les appels de fonds et les mises à disposition inter-filiale ;
• Traiter les virements permanents en devise étrangère ;
• Répondre aux messages Swift reçus ;
• Suivre le rapatriement des recettes d’exportations par la direction de la trésorerie ;
• Traiter les dossiers de domiciliations import/export ;
• Apurer les dossiers de domiciliation import/export ;
• Produire les reporting et statistiques règlementaires pour la Banque Centrale ;
• Produire périodiquement les différents reporting sur l’activité du service ;
• Suivre les comptes internes liés à l’activité du service ;
• Proposer les écritures de régularisation des suspens liés à l’activité ;
• Participer au développement des relations commerciales de la banque avec les clients travaillant avec l’étranger ;
• Assurer le rangement et la bonne conservation des dossiers traités ;
• Traiter les réclamations de la clientèle.

Chargé des opérations documentaires :

• Traiter les opérations relatives aux crédits documentaires import et export ;
• Traiter les opérations de remises documentaires import et export ;
• Traiter les garanties à l’international ;
• Traiter les confirmations d’aval de traite par Swift ;
• Fournir les réponses aux messages Swift des banques ;
• Faire le suivi rigoureux et régulier des dossiers ;
• Assurer le suivi des échéanciers de règlement des opérations documentaires ;
• Produire les reporting et statistiques règlementaires pour la Banque Centrale ;
• Produire périodiquement les différents reporting sur l’activité du service ;
• Suivre les comptes internes liés à l’activité ;
• Traiter les réclamations de la clientèle ;
• Assurer le rangement et la bonne conservation des dossiers traités ;
• Participer au développement des relations commerciales de la banque avec les clients travaillant avec l’étranger.

Autres missions et activités

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe;
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire : 

• Niveau d’études : Minimum BAC+3 en Gestion/Banque Finance ou équivalent ;
• Maitrise de la réglementation et des activités bancaires ;
• Maitrise des règles du commerce international ;
• Maîtrise des logiciels et systèmes de traitement des opérations internationales ;
• Bonne connaissance juridique (droit commercial, droit des affaires et des assurances) ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion des opérations bancaires notamment la gestion des opérations internationales ;
• Bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
• Maîtrise de langues étrangères souhaitée (Anglais).

Savoir – être :

• Intégrité et probité ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Proactivité et sens des priorités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’écoute et de la communication ;
• Capacité d’analyse critique et prospective ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Sens du service à la clientèle.

Poste basé à Conakry (GUINEE)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : Envoyer le CV et la lettre de motivation à  [email protected]. 
Date limite de dépôt des candidatures :  19 septembre 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Candidater

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement un Chargé des Opérations Locales.
Le titulaire du poste met en œuvre les procédures et compétences techniques nécessaires afin d’assurer une exécution satisfaisante des activités à sa charge. Conformément aux procédures, il soumet à la validation préalable de son supérieur hiérarchique, les opérations qui le requièrent.  Il fait remonter les préoccupations et les dysfonctionnements constatés, propose à sa hiérarchie, les mesures à mettre en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue du service à la clientèle.  
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

1. Assurer le traitement des virements internes ;
2. Assurer le traitement des virements interbancaires nationaux et sous régionaux ;
3. Assurer le traitement des virements permanents en monnaie locale ;
4. Assurer le traitement des virements multiples et des virements de salaire ;
5. Assurer le traitement des chèques de banque ;
6. Traiter les remises de chèques internes ;
7. Traiter les remises de chèques autres banques ;
8. Traiter les remises d’effets à l’encaissement ;
9. Traiter les remises d’effets à l’escompte ;
10. Assurer la conservation et une bonne gestion des effets en portefeuille ;
11. Traiter la compensation allée ;
12. Traiter la compensation retour ;
13. Traiter les prélèvements automatiques ;
14. Traiter les appels de fonds et les mises à disposition inter-filiale en monnaie locale ;
15. Saisir les écritures en opérations diverses (OD) ;
16. Initialisation des journées dans le système de télé compensation ;
17. Suivre les comptes internes liés à l’activité du service ;
18. Proposer les écritures de régularisation des suspens sur les comptes internes liés à l’activité ;
19. Assurer un reporting fiable auprès de sa hiérarchie ;
20. Assurer le rangement et une bonne gestion des dossiers traités ;
21. Traiter les réclamations de la clientèle ;
22. Participer au développement des relations commerciales de la banque avec les clients.

Autres missions et activités

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe ;
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire : 

• Niveau d’études : Minimum BAC+3 en Gestion/Banque Finance ou équivalent ;
• Bonnes connaissances de la réglementation et des conventions de activités bancaires ;
• Bases solides en comptabilité et finance ;
• Expérience de 2 ans au moins dans le domaine bancaire ;
• Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir – être :

• Réactivité et dynamisme ;
• Intégrité – Objectivité ;
• Capacité de travailler sous pression ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Proactivité et sens des priorités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’écoute et de la communication ;
• Capacité d’analyse critique et prospective ;
• Sens du service à la clientèle.

Poste basé à Conakry (GUINEE)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation. 
Date limite de dépôt des candidatures :  19 septembre 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

Candidater

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. 

Poste

Orabank Guinée recherche actuellement deux (02) caissiers.
Sous la supervision du Responsable des Opérations d’Agences, le titulaire assure le bon traitement des opérations de caisse (versements, retraits, gestion du fonds de caisse et approvisionnements) afin d’assurer le respect des procédures en vigueur et de concourir à la satisfaction des clients.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

1. Accueillir les clients avec courtoisie et amabilité ;
2. Vérifier la conformité des chèques aux normes ainsi que l’identité du client en conformité ;
3. Effectuer les opérations de paiements et de dépôts sur compte courant ou compte épargne à la clientèle ;
4. Assurer les transferts entre sa caisse et la caisse principale ;
5. Participer aux inventaires de caisse journaliers ;
6. Analyser et justifier les écarts de caisse ;
7. Vendre et acheter des devises espèces au cours du jour (pour la caisse de change manuel) ;
8. Assurer le paiement des mises à disposition et des transferts rapides à la clientèle ;
9. Passer dans le système, les écritures relatives aux opérations effectuées ;
10. Faire les arrêtés DAB/GAB.

Autres missions et activités

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe ;
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire: 

• Niveau d’études : Minimum BAC+2/3 en Gestion/Banque finance/Audit ou Equivalent ;
• Connaissance des opérations bancaires ;
• Capacité à traiter rapidement les opérations ;
• Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir – être :

• Sens de l’accueil et de la courtoisie;
• Sens de la communication et du contact;
• Rigoureux, organisé ;
• Goût pour le travail en équipe;
• Intégrité ;
• Sens de la confidentialité ;
• Réactivité.

Poste basé à Conakry (GUINEE)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation. 
Date limite de dépôt des candidatures :  19 septembre 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

Candidater