Entreprise
Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Poste
Orabank Mali recherche actuellement un Contrôleur Financier.
Dans un environnement marqué par des obligations réglementaires et des normes internes à respecter, le titulaire exécute de façon diligente et rigoureuse ses missions, sous la supervision de son supérieur hiérarchique et dans le respect des procédures en place.
Dans le cadre de l’application des normes réglementaires et des procédures internes, le titulaire effectue les travaux d’analyses et de vérifications comptables, d’automatisation de fichiers de contrôle financier et de reporting, suivi rigoureux des irrégularités comptables conformément au dispositif comptable (PCB).
Dans ce contexte ses principales tâches, sans être exhaustives, se résument comme ci-dessous :
1. Assurer la mise en œuvre des principes comptables validés conformément au manuel de politique comptable et au Plan Comptable Bancaire (PCB);
2. Procéder à l’analyse et à la validation des schémas comptables des écritures diverses initiées par les services concernés ;
3. Procéder au rapprochement quotidien de la balance et à l’évaluation des comptes de comptabilisation des créances et dettes rattachées ainsi que l’établissement des analyses de comptes ;
4. Procéder à la vérification quotidienne de l’équilibre de la balance (bilan, hors bilan, compte de position de change et de contrevaleur, compte de liaison, compte de recouvrement et contrepartie de recouvrement)
5. S’assurer de la bonne comptabilisation, de l’évaluation des créances et dettes rattachées sur Titres, prêts et emprunts interbancaires ;
6. Elaborer une matrice de répartition des comptes à proofer par entités (MAJ création de nouveau compte) ;
7. Procéder à la centralisation, la vérification et la consolidation des analyses de comptes de la banque (mensuelle) ;
8. Dresser l’état des suspens sur les comptes internes et de rapprochement bancaire par antériorité
9. Piloter le comité de suivi des suspens à fréquence mensuelle assorti d’un rapport sur les suspens et du PV de réunion à soumettre à la hiérarchie pour approbation et transmission à la direction générale ;
10. Assurer la prise en charge des régularisations des anomalies comptables identifiés sur les comptes internes (comptes débiteurs/créditeurs divers, de déséquilibres actifs/passifs, de liaisons et de changes…) ;
11. Procéder à la vérification de la comptabilisation des produits et charges d’intérêts, des revenus de commissions conformément aux dispositions règlementaires et proposer des plans d’améliorations ;
12. Participer à la planification et à l’amélioration des projections financières en fournissant des rapports de qualité ;
13. Contribuer à l’arrêté des comptes annuels et à l’élaboration des états financiers certifiés de la banque ;
14. Participer à l’élaboration, à l’analyse et à la déclaration des états périodiques Banque Centrale, Commission Bancaire, autres administrations financières ;
15. Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe (fiabilisation clientèle, reporting et processus automatisation et contrôle des comptes financiers…).
Autres missions et activités
- Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe;
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire.
- Minimum BAC 4 Finance – comptabilité ou équivalent ;
- Expertise dans les domaines contrôle financier et comptable ;
- Audit ;
- Fiscalité ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Word, SAGE, BDA, CARTHAGO).
Savoir-Être
- Rigueur et organisation ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Grand sens de la confidentialité ;
- Intégrité ;
- Capacité à travailler sous pression avec les délais.
Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 30 octobre 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
