Entreprise
Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Poste
Orabank Côte d’Ivoire recherche actuellement un Contrôleur des Engagements.
Sous la supervision du Chef de service Risque de crédit, et dans le cadre de l’application et du respect des procédures de gestion des risques, le titulaire supervise l’exécution des activités de contrôle des engagements afin de garantir un bon suivi des crédits et de concourir au maintien de la qualité du portefeuille de la banque.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Assurer le suivi des facilités approuvées et contrôler leur conformité à la politique interne et normes prudentielles.
- Identifier, par tous les moyens disponibles, l’ensemble des comptes débiteurs sans mouvements créditeurs et en faire le suivi auprès des équipes de surveillance des engagements (Direction Crédit) et des équipes commerciales.
- Entreprendre une revue globale des sûretés de tous les engagements de la Banque à périodicité régulière.
- Effectuer des visites régulières sur le site du client en collaboration avec les lignes de Métier.
- Effectuer avec les équipes commerciales des contrôles inopinés dans les magasins de tierce détention et les locaux des clients négociants Commodités.
- S’assurer lors des visites de site avec la direction clientèle que les décaissements sont effectivement utilisés pour l’objet du crédit approuvé en collaboration avec le chargé de clientèle.
- Réaliser le rapport mensuel de revue des engagements.
- Contribuer à la réalisation des rapports périodiques sur la qualité du portefeuille.
- Préparer l’état des garanties à transmettre à la Direction financière en vue de la réalisation du FODEP.
- Informer le Directeur des Risques sur les dépassements temporaires expirés pour les régularisations.
- Assurer le Suivi Système des engagements (suivi et contrôle des dépassements et relance de régularisation).
- Passer en revue les Programmes de Crédit et s’assurer de leur conformité avec les termes et conditions approuvés et faire un rapport sur les irrégularités.
- Organiser et animer les comités hebdomadaires de suivi des comptes à risques et/ou intensive care.
- Produire à fréquence régulière les états d’irréguliers et les transmettre aux gestionnaires dans le cadre du suivi.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de la Direction de gestion des risques
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire
- Minimum Bac+5 Banque/finance, audit, contrôle de gestion, économie, statistique, ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience Professionnelle : Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans le secteur financier ;
- Bonne connaissance des activités et produits bancaires, en particulier du processus de crédit en banque ;
- Parfaite connaissance du nouveau dispositif prudentiel de l’UMOA et des normes prudentielles bâloises ;
- Bonne connaissance du plan comptable bancaire révisé ;
- Bonne connaissance des techniques d’analyse de portefeuille des engagements ;
- Bonne connaissance de la gestion des risques financiers et du contrôle interne ;
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc.) ;
- Aisance dans la communication écrite et orale.
Savoir-être :
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Capacité de travail sous pression ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Sens de la décision ;
- Intégrité et probité ;
- Goût du travail en équipe ;
- Sens de la communication et du contact.
Poste basé à Abidjan (CÔTE D’IVOIRE).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 19 juin 2026.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
